Pour rappeler ses valeurs et continuer à les faire vivre au quotidien auprès de ses usager.ères, l’instep Occitanie a réuni l’ensemble de ses salarié.es et administrateur.rices en séminaire pendant deux jours. Le secteur de la formation a en effet été fortement impacté ces dernières années : réformes, compte personnel formation (CPF), digitalisation accélérée liée à la crise sanitaire, c’était le moment pour l’institut de formation de consolider une identité commune.
L’instep Occitanie, acteur de l’éducation populaire, accompagne depuis sa création les publics les plus éloignés de l’emploi. La citoyenneté, la lutte contre toutes les formes d’exclusion, la formation tout au long de la vie pour tou.tes et l’accès à l’autonomie guident et motivent chaque jour les équipes de l’organisme de formation.
Dans un environnement en mutation, rappeler les valeurs de l’éducation populaire
Pour Catherine Roux, directrice, « Ce séminaire nous a permis de nous recentrer sur notre histoire, notre identité, nos valeurs et nos perspectives, avec en ligne de mire 2024 et la fusion de nos organismes dans Léo Lagrange Formation. ».
La digitalisation des supports des actions de formation, l’évolution de l’organisation interne, la réforme de 2018 de la formation professionnelle ont fortement impacté les équipes. Il devenait donc indispensable de rappeler le sens et le projet associatif de l’Instep Occitanie et de la Fédération Léo Lagrange.
Des formateur.rices engagé.es et une appartenance commune
Une demi-journée a ainsi été consacrée à des ateliers thématiques : citoyenneté, lien social, transition écologique et lutte contre toutes les formes d’exclusions. A chaque atelier, les participant.es échangeaient en répondant à 3 questions : « Quelle définition pour ce thème ? », « état des lieux actuel ? » et « propositions pour demain ? ». Chaque salarié.e disposait d’un parcours à réaliser, afin de passer par chaque atelier, rencontrant à chaque fois des collègues et administrateur.rices différent.es.
Le débat et l’animation de ces ateliers visaient à rappeler à tou.tes la raison d’être et l’ADN de l’Instep Occitanie, tout en permettant aux participant.es d’échanger et de rencontrer les collègues des autres territoires d’intervention. En effet, l’Instep Occitanie est présent sur onze des treize départements que compte la région.
Focus sur des dispositifs exemplaires
Chaque équipe territoriale avait également préparé un pitch ! La fin de la première journée était dédiée à cette séquence de valorisation des initiatives et actions exemplaires au sein de l’Instep Occitanie.
Café-coaching pour des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), dispositif « valoriser son image professionnelle » ou encore programme d’apprentissage de la langue française pour favoriser l’intégration et la citoyenneté, les équipes ont partagé avec leurs collègues leurs savoir-faire et engagement au côté de leurs publics.
Le séminaire s’est terminé par les restitutions des ateliers thématiques de la veille et par l’intervention de Jeanine Chapot, directrice de Léo Lagrange formation. Le réseau Léo Lagrange formation se prépare à poursuivre son projet associatif d’acteur de l’éducation populaire, tout en s’adaptant aux nouvelles exigences du secteur de la formation.
Le saviez-vous ? La réforme de 2018 concernant la liberté de choisir son avenir professionnel, le compte personnel de formation (CPF) et les normes Qualiopi, ont fortement impacté les organismes de formation entraînant une nécessaire modification de leur stratégie commerciale et une révision de leurs procédures internes : Tous les instituts de Léo Lagrange Formation certifiés Qualiopi
Pour en savoir plus sur l’Instep Occitanie : https://www.instep-occitanie.fr/
