Se former pour évoluer sur de nouvelles fonctions fait partie des possibilités offertes aux salarié·es par le réseau Léo Lagrange. Philippe Joyau a été recruté en 2021 par Léo Lagrange Animation comme animateur périscolaire à Nantes (44) et suit sa 3è formation. Il occupe actuellement le poste de directeur remplaçant et se projette sur de nouvelles perspectives.
Diplômé de deux BTS du secteur sanitaire et social, Philippe a démarré sa carrière dans une maison de retraite, en tant que responsable de salle et animateur auprès des personnes âgées. Il se rappelle : « c’était difficile de côtoyer la mort, alors j’ai voulu me réorienter avec des publics plus jeunes, comme lorsque j’étais bénévole auprès d’adolescents, pour le Secours Populaire, pendant mes études. »
Un 1er départ en formation pour l’obtention du CQP animateur périscolaire
Il est recruté en avril 2021 comme animateur par la mission périscolaire nantaise pour l’école de Maurice Macé, dans un 1er temps pendant les pauses méridiennes puis son temps de travail est complété avec l’accueil les matins. Le professionnel souhaite alors se former : « j’ai demandé à passer le BAFA et en parallèle, le service des ressources humaines nous proposait de candidater pour intégrer la formation au certificat de qualification professionnelle à l’animation périscolaire. Ce CQP étant diplômant, je me suis inscrit. »
Au-delà des apprentissages utiles pour sa pratique professionnelle, Philippe en garde un très bon souvenir : « ce cursus m’a énormément apporté, dont la mise en lien avec d’autres animateurs Léo nantais, nous avons gardé le contact. »
A la même époque, l’adjointe périscolaire de Maurice Macé part en formation pour obtenir le BPJEPS, Philippe se voit proposer des heures de plurivalence pour assister la direction : « j’ai découvert le métier d’adjoint et lorsqu’elle a quitté ses fonctions, j’ai postulé et je la remplace depuis février 2023. »
La plurivalence verticale, dans le cas de Philippe, correspond à la situation dans laquelle un ou une salarié·e exerce des missions relevant d’un groupe distinct dans la grille de classification. Ici, il est animateur et réalise des heures de travail correspondant à une fonction d’adjoint périscolaire, ces 2 fonctions ne se situent pas dans le même groupe. Relire l’article à ce sujet
Puis le BAFD et la VAE collective pour le BPJEPS
Une fois en poste, il souhaite continuer de se former pour compléter ses connaissances. Son coordonnateur lui propose de passer le BAFD, brevet d’aptitude aux fonctions de direction, qu’il finalise en novembre 2024.
En septembre de la même année, Philippe voit passer l’appel à candidature pour être accompagné dans le cadre d’une VAE collective pour l’obtention du Brevet professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport (BPJEPS). « Après une réunion d’information collective, j’ai envoyé mon dossier de recevabilité. J’étais éligible, j’ai donc démarré le parcours d’accompagnement qui s’étale de novembre 2024 à novembre 2025. Je vais bénéficier de 10 rendez-vous individuels et de 4 demie-journées en collectif » précise le professionnel.
L’article Léo Lagrange Formation poursuit le développement des VAE collectives pour la mission périscolaire nantaise détaille cet accompagnement et donne également la parole à Philippe.
La formation pour évoluer et s’épanouir professionnellement
Cet accompagnement va aider Philippe à compléter les différents dossiers demandés pour finaliser la VAE puis passer devant un jury.
Il remplace actuellement la directrice de son site et son objectif : évoluer ensuite sur un poste pérenne de directeur : « l’accompagnement des équipes me motive beaucoup, agir comme adjoint m’a conforté dans mon projet d’évolution. Être directeur, c’est penser la structure et pas seulement notre mission individuelle, c’est aussi penser la co-éducation avec les différents acteurs et partenaires qui nous entourent. »
Former, accompagner et permettre d’expérimenter de nouvelles missions valorise les compétences des salarié·es et les aide à s’épanouir professionnellement, tout en les fidélisant au sein du réseau Léo Lagrange, dans l’intérêt aussi bien des équipes que des publics accueillis !
